Hochschultrainee-Programm


Einstieg in Führungspositonen

Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet und möchten das erworbene Wissen praktisch anwenden? Sie sind auf der Suche nach Heraus-forderungen und interessiert an einem individuellen und vielfältigen Einstieg in die Handelswelt?

Unser Hochschultrainee-Programm bereitet Sie Schritt für Schritt auf die Übernahme einer Geschäftsleiterfunktion bzw. Führungsaufgaben innerhalb unserer Koordination in den Be-reichen Sortimentsmanagement, Logistik/SCM und Vertrieb vor.

Von Anfang an werden Sie mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut und bearbeiten eigenverantwortlich interessante Projekte. Dabei arbeiten Sie abwechselnd in verschie-denen SB-Warenhäusern, der Koordination und der Logistik. Während des gesamten Programms steht Ihnen ein Coach aus der Führungsebene zur Seite, der Stationsziele bespricht und Feedback gibt. Ein Mentor aus der Geschäftsführung begleitet Sie auf
Ihrem beruflichen Weg.

Sie gestalten Ihre Perspektiven aktiv mit.

Unser Ziel ist individuelle Talente und Fähigkeiten möglichst umfassend zu fördern und auszubilden. Freiraum für Entscheidungen und die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung von Fähigkeiten sind ein Muss für optimale Zusammenarbeit. Mit Start der Ausbildung werden Sie als Führungskraft eingestuft und somit in alle Veranstaltungen und Informationsflüsse eingebunden.

Lernen und Erfahren.

Um die Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln, werden Sie an allen Veranstaltungen unserer internen Weiterbildungsmaßnahme „Globus-Unternehmerprogramm – kurz GLUP - teilnehmen. Wir möchten die fachliche, methodische und soziale Kompetenz ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus stehen weitere fachliche Seminare in unterschiedlichen Bereichen an.

Info
Hochschultrainee-Programm 

Voraussetzung für die Teilnahme am Hochschultrainee-Programm ist ein abge-schlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium, wobei es keine Festlegung zur Fachrichtung gibt. Berufserfahrung im Handel sind von großem Vorteil. Bei der Auswahl der Bewerbungen wird zusätzlich auf die Art der beruflichen Aktivitäten neben dem Studium geachtet.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Bewerbungsfristen: keine

Inhaltliche Schwerpunkte der Ausbildung:
Die jeweiligen Projekt- bzw. Führungsverantwortungen umfassen jeweils einen Zeitraum von circa 6 Monaten.

•Organisation und Abläufe eines SB-Warenhaus (SBW)
•Übernahme einer Teamleiterfunktion in einem SBW
•Organisation und Abläufe innerhalb der Koordination
•Übernahme einer Sortiments- bzw. Projektverantwortung im Sortimentsmanagement
•Übernahme einer Führungsfunktion in der Logistik bzw. SCM
•Bereichsleiterfunktion im SBW bzw. einer Führungsfunktion innerhalb eines Koordinationsbereichs
•Überregionale Projekte bzw. Sonderaufgaben

Sie haben Spaß daran, als Führungskraft etwas zu bewegen, Rahmenbedingungen zu verändern und trauen sich zu, dies mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu tun?

Sprechen Sie uns an:

Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG
Mitarbeiterservice, Sabine Ment
Leipziger Str. 8
66606 St. Wendel
06851/909-2363
E-Mail: s.ment@globus.net